类性 | 直接领导 | 优势 | 劣势 | 存在现状 |
隶属决策层 | 董事会 (审计委员会) | 独立性强,能更好的发挥监督作用 | 效果在很大程度上决定于决策层的反应程度 | 常见 |
隶属管理层 | 总经理 | 有助于发挥服务职能,建议能及时传达到管理层 | 独立性较差,对管理层的监督和评价作用受限 | 较常见 |
隶属监督层 | 监事会 | 提高内部审计的地位和独立性 | 不能很好地发挥咨询作用,可能影响治理目标的实现 | 较少见 |
隶属财务部门 | 财务总监 | 能够更容易了解到真实的财务状况 | 独立性极差,可能难以实现内部审计的目标 | 少见 |
与纪检监察合署 | 纪委书记 | 加强纪检与审计的协作,提高效率 | 没有突出内部审计的职能 | 一般存在于国企 |