领导情绪耗竭

变量类型

模型6

模型7

模型8

模型9

控制变量

性别

−0.044

−0.043

−0.039

−0.051

年龄

−0.193^**

−0.186^**

−0.193^**

−0.19^**

学历

−0.076

−0.076

−0.070

−0.049

行业

−0.085

−0.064

−0.076

−0.090

企业性质

−0.14^*

−0.124^*

−0.139^*

−0.128^*

职位级别

−0.075

−0.089

−0.071

−0.076

任期

0.005

0.011

0.008

0.011

消极情绪

0.196^***

0.219^***

0.182^***

0.181^***

自变量

服务型领导行为

0.419^***

0.401^***

0.419^***

0.417^***

调节变量

情绪共情

0.040

0.067

认知共情

0.078

0.092

调节效应

服务型领导行为*情绪共情

0.142^**

服务型领导行为*认知共情

−0.124^*

R²

0.351

0.369

0.355

0.370

ΔR²

0.166

0.018

0.170

0.015

F

12.985

12.699

13.219

12.742