作用路径

调节变量

效应值

标准误

95%置信区间

下限

上限

服务型领导行为→领导情绪耗竭

情绪共情低值(M − 1SD)

0.31**

0.10

0.12

0.50

情绪共情高值(M + 1SD)

0.62***

0.09

0.45

0.78

交互项

0.22**

0.08

0.05

0.38

认知共情低值(M − 1SD)

0.63***

0.09

0.45

0.81

认知共情高值(M + 1SD)

0.33***

0.09

0.15

0.51

交互项

−0.15*

0.07

−0.28

−0.02