指标/权重

分指标

权重

考核形式与内容

得分

指标得分

平时成绩

30%

考勤

40%

出勤表

课堂互动

30%

课堂表现、课堂提问、回答问题情况

观点表达

30%

5分钟课堂演讲质量

实践过程与 操作25%

实验操作

40%

实验设计、动手能力、操作规范性

社会实践现场表现、 互动情况

20%

在实践现场与技术人员的交流积极性、 讨论问题质量

实验(实践)报告

40%

数据处理、分析方法、实验结论、 报告的规范性

解决问题 能力30%

案例(综述)报告

50%

案例(综述)报告的选题、深度、实践性、 文字质量

创新与观点

30%

实践过程中的创新与改进;创新性观点

团队与合作

20%

加入团队情况、发挥作用及沟通合作表现