序号 | 相关文献 | 调查区域 | 实施成效 |
1 | 《乡村教师支持计划(2015~2020)》实施成效研究——以福建省莆田市为例 | 福建省莆田市荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、仙游县和北岸、湄洲地区 | 乡村教师薪酬待遇提高;生活条件有所改善;培训力度增强等。 |
2 | 乡村教师制度的系统构建优化策略研究——基于贵州省《乡村教师支持计划》的实施考察 | 贵州省 | 缓解了师资短缺和结构不合理的问题;教师队伍整体素质整体提高;帮助了乡村教师走向专业化发展;工资福利持续提高等。 |
3 | 乡村教师定向培养的政策执行分析——基于《乡村教师支持计划(2015~2020年)》实施的考察 | 全国各地 | 乡村教师的定向培养已全面推行;师范院校的培养目标与策略明确指向“下得去、教得好”等。 |
4 | 《乡村教师支持计划(2015~2020年)》政策执行效果分析——基于广西D县的田野调查 | 广西D县四个乡镇 | 乡村教师收入增加;教师队伍得到补充;教师培训机会增加;教师幸福感提升等。 |
5 | “乡村教师支持计划”的实施成效与政策启示——基于对我国东中西部3省9县的调查分析 | 浙江省、湖北省、广西省各选择三个县 | 乡村教师补充更充足;提高教师留教意愿;提升教师整体能力素质;教师能力素质提升机会增多等。 |
6 | 教育扶贫政策执行效果评估的混合式研究——以J县“乡村教师支持计划”为例 | 西部地区的贫困县——J县 | 拓展了教师补充渠道,推动了城乡教师的合理流动,扩大了教师数量;教师教学水平得到提高;教师待遇明显提高等。 |
7 | “乡村教师支持计划”政策实施效果个案研究 | 湖南省 | 教师的待遇提高;促进了教师的职业发展;职称评聘向乡村学校倾斜;提高了教师的荣誉感等。 |
8 | 《乡村教师支持计(2015~2020年)》政策执行效果分析——基于广西H项目教师的调查 | 广西省 | 乡村教师的待遇有所提升,编制得到部分解决等。 |
9 | 乡村教师视角下《乡村教师支持计划(2015~2020)》实施效果研究——基于甘肃省G县的调研 | 甘肃省G县 | 工资收入增幅较快;工作生活条件改善等。 |
10 | 《乡村教师支持计划(2015~2020)》政策执行效果分析——基于安徽省国培计划教师的调查 | 安徽省 | 乡村教师的渠道来源扩充;解决了乡村教师编制问题;教师专业发展机会增加等。 |
11 | 《乡村教师支持计划(2015~2020年)》实施效果研究——以河南省Q县和山东省L区为例 | 河南省驻马店市Q县、山东省德州市L区 | 乡村教师队伍得到持续补充;基本待遇得到保障、地位提高、专业发展机会增加等。 |
12 | 《云南省乡村教师支持计划(2015~2020年)》背景下乡村教师激励政策研究——以X县为例 | 云南省X县(曲靖所辖县级市) | 乡村教师保障机制不断健全;乡村教师工作生活条件改善;教师待遇得到保障等。 |
13 | 广东省Y市乡村教师支持计划实施方案的执行效果分析——基于史密斯政策执行理论 | 广东省Y市A区和B县 | 乡村教师师德整体提升;教师的工资待遇提高;缓解了乡村教师流失的问题;提升了教师专业能力等。 |
14 | 乡村小规模学校教师获得感视角下《乡村教师支持计划》成效研究 | 吉林省中南部P市 | 教师数量增加,工作负担减轻;工资收入增加;教师培训机会多样;师德建设加强等。 |
15 | 云南省富宁县《乡村教师支持计划(2015~2020)》政策执行效果研究 | 云南省富宁 县的六个乡镇 | 乡村学校办学条件改善;教师的培训机制得到完善;教师待遇基本提高、职称评聘向好发展等。 |