考核评价类型

考核目标

考核评价方式

权重占比

总成绩(100%)

过程性考核(60%)

学习态度与动机

预习报告

10%

主动学习能力

思维导图

10%

沟通能力

分组讨论

10%

沟通/协作能力

课堂表现

15%

自我总结能力

作业/实验报告

15%

期末考核(40%)

学习效果与实践

课程论文设计

20%

论文讲解及PPT

20%