人因因素分析指标 | 重大事故 | 较大事故 | 一般事故 |
层次一:管理组织缺失X1 | 10 | 22 | 21 |
管理过程漏洞X11 | 4 | 9 | 13 |
管理文化缺失X12 | 3 | 4 | 6 |
管理资源不到位X13 | 3 | 9 | 3 |
层次二:不安全的领导行为X2 | 14 | 25 | 34 |
监督不充分X21 | 4 | 9 | 11 |
运行计划不恰当X22 | 4 | 7 | 10 |
没有纠正问题X23 | 3 | 6 | 7 |
违规监督X24 | 3 | 3 | 6 |
层次三:不安全行为的前提条件X3 | 5 | 16 | 9 |
人员因素X31 | 2 | 7 | 5 |
操作者状态X32 | 1 | 0 | 1 |
环境因素X33 | 2 | 9 | 3 |
层次四:不安全行为X4 | 4 | 9 | 10 |
差错X41 | 1 | 3 | 1 |
违规X42 | 3 | 6 | 9 |
合计X0 | 33 | 72 | 74 |