| 一级指标 | 二级指标 | 评价标准 | 分值 | 平均得分 |
| 实习鉴定表评价(40分) | 企业鉴定成绩 | 实习过程中的总体表现 | 40 | 30 |
| 岗位实习报告 (40分) | 总结格式 | 总结格式正确，排版和字数符合要求 | 15 | 12 |
| 总结内容 | 包括实习岗位职责描述、实习收获与体会、 不足与努力方向 | 25 | 18 | |
| 成果展示 (20分) | 主导性成果 | 以第一身份的工作成果 | 10 | 3 |
| 辅助性成果 | 以非第一身份的工作成果 | 10 | 9 | |
| 加分项 (10分) | 工作表现 | 受到特别表扬、工作中开拓创新等 | 5 | 3 |
| 提前签约 | 工作表现出色，实习期间提前与企业签订劳动人事合同 | 5 | 3 | |
| 减分项 (10分) | 不遵守企业规章制度 | 迟到、早退、无故旷工，不按时完成工作任务 | 5 | 4 |
| 不完成实习任务 | 实习时间、签到、日记、总结等不达标 | 5 | 4 |