假设

验证结果

假设1：工作规范和担当作为显著正相关

成立

假设2：组织承诺在工作规范与担当作为的关系中起中介作用

成立

假设3：上级的建设性反馈调节了组织承诺的对工作规范和担当作为的中介效应

成立