工作规范 | 上级建设性反馈 | 感情承诺 | 持续承诺 | 规范承诺 | 担当作为 | 组织承诺 | ||
工作规范 | 皮尔逊相关性 | 1 | ||||||
上级建设性反馈 | 皮尔逊相关性 | 0.491** | 1 | |||||
感情承诺 | 皮尔逊相关性 | 0.410** | 0.714** | 1 | ||||
持续承诺 | 皮尔逊相关性 | 0.120 | 0.224* | 0.306** | 1 | |||
规范承诺 | 皮尔逊相关性 | 0.263** | 0.474** | 0.410** | 0.059 | 1 | ||
担当作为 | 皮尔逊相关性 | 0.449** | 0.388** | 0.214* | 0.068 | 0.400** | 1 | |
组织承诺 | 皮尔逊相关性 | 0.470** | 0.883** | 0.866** | 0.242* | 0.740** | 0.396** | 1 |