纳入文献 | 国家 | 年份 | 研究方法 | 研究对象 | 入选标准 | 提炼结果 |
黄津芳 [7] 等 | 中国 | 2009 | 团体焦点访谈 | 沈阳军区总医院、北京电力医院、上海长征医院的ICU人员 | 都是对ICU岗位极为了解的专业人员,包括优秀ICU护士、ICU护士长、在ICU工作的医生 | 6个类别:① 人际特征(人际沟通、社交洞察力、说服力);② 专业知识(急救、基础知识);③ 临床实践能力(仪器使用);④ 自我管理(压力应对);⑤ 法律意识;⑥ 职业态度(爱岗敬业) |
田海燕 [8] 等 | 中国 | 2013 | 德尔菲法 | 17名重症护理专家 | 从事ICU各个领域的护理工作年限 > 10年的专家 | 6个类别:① 人际特征(沟通);② 专业知识;③ 临床实践能力(操作技能);④ 科室管理管理能力(团队人员管理);⑤ 专业发展能力(职业规划、终身学习、科研、教学能力); ⑥ 自我管理能力(压力应对、评判性思维) |
单晓茜 [9] 等 | 中国 | 2015 | 德尔菲法 | 22位有临床、管理、带教经验的护理专家 | 具有本科及以上学历;中级及以上职称;5年及以上临床工作经验 | 6个类别:① 个性特征(沟通能力、协调);② 专业知识(药物知识);③ 临床实践能力(操作技术、仪器使用);④ 科室管理能力(病房、质量控制、感染控制能力);⑤ 专业发展能力(教学、科研、职业规划);⑥ 自我管理能力(应变能力、决策评价能力) |
李桂芳 [10] 等 | 中国 | 2017 | 德尔菲法 | 22名护理专家 | 具有本科及以上学历;中级及以上职称;在ICU临床或管理领域连续工作5年以上,或从事护理教育且具有10年临床护理经历 | 4个类别:① 人际特征(应变、沟通);② 专业知识;③ 临床实践能力(操作技术、评估);④ 科室管理能力(病房管理、质量控制、感染防控);⑤ 专业发展能力(教学、科研、职业规划) |
田莹 [11] 等 | 中国 | 2018 | 德尔菲法 | 19名重症护理专家 | 具有本科及以上学历;副高级及以上职称;从事重症护理相关工作8年以上 | 5个类别:① 人际特征(沟通、团队合作、协调能力、同理心);② 临床实践能力(专科操作、仪器使用、评估);③ 职业态度(主动服务、责任心/慎独、);④ 专业发展能力(经验总结、科研、教学、终身学习);⑤ 自我管理能力(判断性思维、应急处理能力) |
肖保娟 [12] 等 | 中国 | 2020 | 德尔菲法 | 20位重症护理专家 | 具有本科及以上学历;从事5年以上ICU护理工作、ICU临床医疗、护理教育、护理管理工作 | 5个类别:① 人际特征(团结协作);② 专业理论知识;③ 临床实践能力(操作、查房能力);④ 科室管理能力(临床管理、教学管理、团队领导能力) ⑤ 专业发展能力(科研、教育与咨询);⑥ 职业态度(劳动纪律、医德医风) |
盛芬 [13] | 中国 | 2020 | 德尔菲法 | 35位重症护理专家 | 具有本科及以上学历;中级以上职称;从事10年以上ICU临床护理工作、护理教育或护理管理等相关经验 | 4个类别:① 人际特征(反思、洞察能力);② 专业理论知识;③ 临床实践能力(仪器操作、评估记录);④ 科室管理能力(领导合作);⑤ 专业发展能力(教学、自主学习、科研) |
Scribante [14] 等 | 美国 | 1996 | 小组焦点访谈 | 7名重症监护人员 | 为重症监护护士长;临床、重症监护导师、护士 | 3个类别:① 人际特征(自信、自身局限性感知、沟通);② 临床实践能力(技术专长、经验);③ 职业态度(可靠性、责任感、自尊);④ 自我管理:(压力应对、评判性思维) |
Hadjibalassi [15] 等 | 塞浦路斯 | 2012 | 团体焦点访谈 | 24名重症护理人员、18名临床护理人员和6名教育工作者 | 根据欧盟指令注册为一级护士的重症监护人员 | 4个类别:① 人际特征(沟通);② 个人管理(自尊、维持心理社会平衡、监测工作人员的压力和士气、压力管理);③ 临床实践能力(识别病情变化);④ 提供多学科护理辅助(多学科背景下为病人提供心理、社会支持等) |
Endacott [16] 等 | 欧盟 | 2022 | 德尔菲法 | 20个国家的46名重症专家 | 学历一半以上为硕士、博士研究生,从事ICU领域 | ① 人际特征(沟通);② 科室、自我管理(监督);③ 临床实践能力(前瞻性预判、程序技巧) ④ 自我管理(抗压能力、积极主动、以病人或家庭为中心的价值观);⑤ 专业发展能力(终身学习、科研教育) |