指标

因子

命名

1

2

3

4

5

压实各方责任

0.785

0.145

0.092

0.112

0.168

感知有用因子

监控预警欠薪行为

0.774

0.128

0.235

0.124

0.143

规范工资支付行为

0.756

0.187

0.287

−0.005

0.277

明确清偿主体

0.743

0.129

0.023

−0.018

0.112

提供失信名单

0.124

0.832

0.131

0.032

0.213

感知易用因子

告示维权信息渠道

0.153

0.807

0.249

0.259

0.005

突出法律责任

0.168

0.804

0.043

0.124

0.038

设立应急周转金

0.267

0.783

0.350

0.331

0.237

实施现状未知

0.112

0.223

0.776

0.184

0.124

感知风险因子

实施效果未知

0.213

0.349

0.751

−0.051

0.263

缺乏资金保障

0.005

0.344

0.692

0.072

0.134

我愿意关注《条例》内容

0.038

0.143

0.214

0.762

0.151

参与意愿因子

我愿意利用《条例》维权

0.032

0.151

0.413

0.745

0.351

我愿意宣传《条例》内容

0.143

0.251

0.151

0.584

0.152

自身的文化水平

0.124

0.243

0.261

0.234

0.786

自我效能因子

《条例》的认知度

0.311

0.258

0.156

0.262

0.682

自身的维权意识

0.141

0.350

0.415

0.324

0.482