| 处理策略类型 | 内容 | 与学术机构 的关系强度 | 与企业 的关系强度 |
| 兼顾策略 | 既保留科学家身份又保留企业家身份， 满足两者行为规范的基本要求， 并且建立学术机构与企业之间的联系， 积极地促进科学与商业的结合。 | 中 | 中 |
| 分离策略 (科学家倾向) | 只保留科学家身份， 将大部分精力用于科研工作， 将企业方面的事情 委托专业管理人员或者派研究生去公司实习， 与企业维持基本联系。 | 强 | 弱 |
| 分离策略 (企业家倾向) | 只保留企业家身份， 将大部分精力用于管理企业事务， 科研方面的任务交给研究生， 对科学家身份只做形式化处理。 | 弱 | 强 |