领导类型

领导

下属

环境

伦理管理

道德基础 [12]

道德品质 [5]

道德认同象征和内化 [9] [16]

道德基础一致 [12]

伦理角色榜样

商业策略

自主权 [16]

辱虐管理

自我损耗 [17]

角色负载和受挫 [15]

领导风格、情绪智力 [18]

完美主义 [19]

消极情感&归因

人格特质 [16]

缺乏反馈 [19]

心理特权高 [20]

辱虐管理行为

工作冲突

组织氛围 [16]