一级指标

二级指标

具体描述

不安全行为

技能型失误

注意力不集中、记忆错误等

决策失误

判断失误、方案制定错误、采用错误手段等

认知失误

视觉错误、听觉错误、对设备、环境、人员认知错误、规范、区域认知错误等

习惯性违规

习惯性违反规章制度、未安全操作、指令执行等

特殊违规

情绪突变，饮酒、疾病而导致的违规

不利精神状态

精神疲倦、焦虑、丧失情境意识、疲劳作业等

不利生理状态

出现幻觉、方向感偏差、感冒等

不安全监督

不当的劳动组织

不合理的任务安排、人员搭配、工艺设计、生产计划等

未能纠正已知问题

违章操作、设备隐患、危险行为等没有及时纠正

监管违规

监督未按制度执行、未按相关法律监督、监督制度不合理等

安全投入不到位

技术、设备、人员培训、科技攻关等资源的配置和管理不足。

不安全行为的前提

生理与心理缺限

有限的夜间视力、体能不足、反应迟钝、不够迅速的理解和反应能力等

信息传递缺陷

人员沟通与协调不当、信息有误等

个体准备不达标

休息不足、知识缺乏、缺少安全警觉性等

设备缺陷

人机设计不当，防护缺陷，功能分配不当等

不利的环境因素

噪声、粉尘、振动、色彩、照明，气压等

监管不足

无有效监督、缺少监督政策、无监督制度、无监督人员、无监督培训等

组织影响

安全文化缺失

企业文化，安全意识、安全素养、责任心等缺失

安全教育培训不足

员工知识、技能、理念、行为等方面教育不足

危险源辨识不彻底

没有做到横向到边、纵向到底的危险识别

规章制度不落实

规章制度缺乏针对性且不落实

社会环境

经济发展水平

经济发展历史地位决定性作用

法制建设水平

法制建设水平决定着安全意识