与就业单位生劳动争议的原因
频率
有效百分比
因辞退引发的劳动争议
55
39.0
因未缴纳社会保险费引发的劳动争议
5
3.5
因工伤引发的劳动争议
52
36.9
其他
29
20.6
总计
141
100.0