与就业单位生劳动争议的原因

频率

有效百分比

因辞退引发的劳动争议

55

39.0

因未缴纳社会保险费引发的劳动争议

5

3.5

因工伤引发的劳动争议

52

36.9

其他

29

20.6

总计

141

100.0