特征 | 系数估计值 | 标准误差 | P值 |
截距 | −3.1978 | 0.18595 | 2.00E−16 |
年龄 | −0.4307 | 0.12536 | 0.000591 |
商务差旅频率 | 0.3983 | 0.10092 | 7.94E−05 |
日工作效率 | −0.2294 | 0.09862 | 0.019993 |
所在部门 | −0.3682 | 0.10475 | 0.00044 |
离家距离 | 0.4112 | 0.09568 | 1.72E−05 |
环境满意度 | −0.4327 | 0.0997 | 1.42E−05 |
工作投入度 | −0.3488 | 0.0969 | 0.000319 |
工作角色 | 0.2442 | 0.11087 | 0.027649 |
工作满意度 | −0.5920 | 0.10103 | 4.65E−09 |
婚姻状况 | −0.6068 | 0.10761 | 1.71E−08 |
月收入 | −0.9082 | 0.1874 | 1.26E−06 |
曾在几家公司工作 | 0.4540 | 0.10228 | 9.05E−06 |
关系满意度 | −0.2614 | 0.09947 | 0.008581 |
去年培训时间 | −0.2577 | 0.10594 | 0.015007 |
工作与生活平衡程度 | −0.2593 | 0.09656 | 0.007249 |
在目前公司时长 | 0.7244 | 0.24144 | 0.002695 |
在当前职位时长 | −0.5576 | 0.18441 | 0.002495 |
距离上次升职时长 | 0.4219 | 0.15249 | 0.00566 |
和目前管理者共事年数 | −0.6408 | 0.17885 | 0.00034 |
是否加班 | 2.0058 | 0.21032 | 2.00E−16 |