研究假设

检验结果

满意度与离职意向呈负相关

成立

心理契约与离职意向呈负相关

成立

满意度与责任感呈正相关

成立

心理契约与责任感呈正相关

成立

满意度与心理契约呈正相关

成立

心理契约在满意度与忠诚度间存在中介效应

成立