研究假设
检验结果
满意度与离职意向呈负相关
成立
心理契约与离职意向呈负相关
成立
满意度与责任感呈正相关
成立
心理契约与责任感呈正相关
成立
满意度与心理契约呈正相关
成立
心理契约在满意度与忠诚度间存在中介效应
成立