| 责任感 | 新生代择业观 | 满意度 | 心理契约 | 离职意向 | |
责任感 | 皮尔逊相关性 | 1 | −0.076 | 0.277** | 0.280** | −0.225** |
Sig.(双尾) |
| 0.351 | 0.001 | 0.000 | 0.005 | |
新生代择业观 | 皮尔逊相关性 | −0.076 | 1 | 0.262** | −0.042 | 0.288** |
Sig.(双尾) | 0.351 |
| 0.001 | 0.606 | 0.000 | |
满意度 | 皮尔逊相关性 | 0.277** | 0.262** | 1 | 0.340** | −0.288** |
Sig.(双尾) | 0.001 | 0.001 |
| 0.000 | 0.000 | |
心理契约 | 皮尔逊相关性 | 0.280** | −0.042 | 0.340** | 1 | −0.358** |
Sig.(双尾) | 0.000 | 0.606 | 0.000 |
| 0.000 | |
离职意向 | 皮尔逊相关性 | −0.225** | 0.288** | −0.288** | −0.358** | 1 |
Sig.(双尾) | 0.005 | 0.000 | 0.000 | 0.000 |
|