|
| 满意度 | 工作本身 | 团队及氛围 | 工作回报 | 心理契约 | |
| 满意度 | 皮尔逊相关性 | 1 | 0.447** | 0.416** | 0.343** | 0.340** |
| Sig.(双尾) |
| 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 | |
| 工作本身 | 皮尔逊相关性 | 0.447** | 1 | 0.668** | 0.469** | 0.502** |
| Sig.(双尾) | 0.000 |
| 0.000 | 0.000 | 0.000 | |
| 团队及氛围 | 皮尔逊相关性 | 0.416** | 0.668** | 1 | 0.437** | 0.469** |
| Sig.(双尾) | 0.000 | 0.000 |
| 0.000 | 0.000 | |
| 工作回报 | 皮尔逊相关性 | 0.343** | 0.469** | 0.437** | 1 | 0.335** |
| Sig.(双尾) | 0.000 | 0.000 | 0.000 |
| 0.000 | |
| 心理契约 | 皮尔逊相关性 | 0.340** | 0.502** | 0.469** | 0.335** | 1 |
| Sig.(双尾) | 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 |
| |