编号

特征分类

特征名称

特征定义

x 1

舞弊机会

流通股占比

可流通股本/总股本

x 2

年度股东大会出席率

出席股东大会的股东持有股份/总股本

x 3

公司是否国有控股

国家控制=1,其他=0

x 4

董事会会议次数

所属年度董事会会议次数

x 5

董事会规模

所属年度董事会人数

x 6

董事长与总经理兼任情况

同一人=1,非同一人=0

x 7

独立董事占比

独立董事总人数/董事会总人数

x 8

舞弊压力

应收账款变动率

(应收账款i/资产总计i)/(应收账款i−1/资产总计i−1)

x 9

固定资产折旧变动率

[折旧发生额i−1/(折旧发生额i−1+固定资产净值i−1)]/ [折旧发生额i/(折旧发生额i+固定资产净值i)]

x 10

资产质量变动率

[1 − (流动资产i+固定资产净值i)/资产总计i]/ [1 − (流动资产i−1+固定资产净值i−1)/资产总计i−1]

x 11

主营业务收入变动率

主营业务收入i/主营业务收入i−1

x 12

毛利率变动率

[(主营业务收入i−1 − 主营业务成本i−1)/主营业务收入i−1]/ [(主营业务收入i − 主营业务成本i)/主营业务收入i]

x 13

应收账款周转天数

360/[主营业务收入/(应收账款+应收票据)]

x 14

资产质量

1 − (流动资产+固定资产净值)/资产总计

x 15

盈余现金流量差

(净利润 − 经营活动现金净流量)/资产总计

x 16

现金流动负债比

经营活动现金净流量/流动负债

x 17

舞弊借口

审计意见类型

标准无保留意见=0,保留意见=1,

拒绝发表意见或无法表示意见=2,否定意见=3

x 18

应计水平

(净利润 − 经营活动产生的现金流量净额)/资产总计

x 19

应计方向

应计水平为正=1,其他=0

x 20

管理层平均年龄

所属年度已披露的高管平均年龄

x 21

管理者自负

高管中薪酬最高的前三名薪酬之和/高管薪酬总额

x 22

管理层性别比例

所属年度高管中男性所占比例

x 23

高管人员持股

所属年度高管人员持股数的自然对数

x 24

高管更迭

董事长或总经理发生变更=1,其他=0