营销领域 | |||
前因变量 | 作者及发表时间 | 样本 | 研究结果 |
性别、年龄、职业 | Bone和Corey (2000) | 387名营销专业人员 | 对道德感兴趣的消费者可能比营销从业人员对道德更敏感;年龄与伦理敏感性呈正相关;女性比男性具有更高的敏感性。 |
文化、职业 | Blodgett et al. (2001) | 637名保险营销人员 | 美国和台湾的销售人员伦理敏感性受到文化的影响,不确定性回避对伦理敏感性有正向影响,权力距离、个人主义和男性气质对伦理敏感性有负向影响。 |
组织培训、伦理取向、组织社会化 | Sparks和Hunt (1998) | 51名营销研究从业者 | 组织社会化会影响营销研究人员识别伦理问题的能力;移情的认知维度——换位思考与伦理敏感性呈正相关关系;移情的情感维度——情绪感染与伦理敏感性没有显著相关性;正式的伦理培训、相对主义也与伦理敏感性呈负相关。 |
价值观、教育、道德强度、消费者压力 | 阎俊和陈丽瑞(2009) | 199名担任营销经理职位的MBA和EMBA学生 | 金钱欲和权力欲、社会责任意识影响营销经理伦理敏感性;商业道德教育、道德强度、消费者压力是影响营销经理伦理敏感性的重要因素。 |
伦理取向、道德强度、心理作用、年龄、性别、组织氛围、领导方式 | 张娜(2015) | 417名保险营销人员 | 理想主义和相对主义伦理取向、道德强度、教育程度、移情作用、组织的伦理型领导和伦理氛围都对保险营销员的商业道德敏感性具有显著正向影响;女性保险营销员的商业道德敏感性显著高于男性;年龄对保险营销员的商业道德敏感性没有显著的影响。 |