约束层 | 权重 | 指标层 | 权重 | 综合权重 | 排序 |
政策制度因素 | 0.0860 | 政府支持重视程度C1 | 0.1035 | 0.0094 | 9 |
家庭医生培训C2 | 0.3090 | 0.0266 | 8 | ||
家庭医生团队成员间的合作C3 | 0.5816 | 0.0500 | 6 | ||
工作主观感受因素 | 0.4145 | 医患关系C4 | 0.2000 | 0.0829 | 4 |
对职业喜爱程度C5 | 0.7267 | 0.3012 | 1 | ||
对团队配合满意情况C6 | 0.0734 | 0.0304 | 7 | ||
激励机制因素 | 0.4995 | 报酬与工作量匹配程度C7 | 0.1095 | 0.0547 | 5 |
团队内部考核缺乏标准C8 | 0.3090 | 0.1534 | 3 | ||
福利待遇C9 | 0.5816 | 0.2905 | 2 |