约束层

权重

指标层

权重

综合权重

排序

政策制度因素

0.0860

政府支持重视程度C1

0.1035

0.0094

9

家庭医生培训C2

0.3090

0.0266

8

家庭医生团队成员间的合作C3

0.5816

0.0500

6

工作主观感受因素

0.4145

医患关系C4

0.2000

0.0829

4

对职业喜爱程度C5

0.7267

0.3012

1

对团队配合满意情况C6

0.0734

0.0304

7

激励机制因素

0.4995

报酬与工作量匹配程度C7

0.1095

0.0547

5

团队内部考核缺乏标准C8

0.3090

0.1534

3

福利待遇C9

0.5816

0.2905

2