职场焦虑

工作退缩行为

模型1

模型2

模型3

模型4

模型5

模型6

模型7

截距

3.824^**

1.227^**

3.870^**

1.103^**

0.639^*

0.452

3.594^**

性别

−0.092

0.089

−0.378^*

−0.185

−0.219

−0.198^*

−0.197^*

年龄

0.048

0.053

−0.187

−0.183^*

0.203^**

0.231^**

0.218^**

工作年限

−0.172

−0.139

0.061

0.097

0.149

0.147^*

0.127

岗位性质

−0.005

−0.087

0.142

0.054

0.087

0.071

0.052

工作影响家庭冲突

0.723^**

0.770^**

0.497^**

0.338^**

0.349^**

职场焦虑

0.379^**

0.227^**

0.228^**

组织支持感

0.401^**

0.402^**

工作影响家庭冲突 × 组织支持感

0.116

职场焦虑 × 组织支持感

−0.038

R²

0.044

0.5353

0.103

0.6371

0.701

0.739

0.7434

F

1.772

35.4765

4.446

54.0794

59.7722

61.436

48.2819