解释变量	职场焦虑		工作退缩行为
解释变量	模型1	模型2	模型3	模型4	模型5	模型6	模型7
截距	3.824^**	1.765^**	3.87^**	1.2969^**	0.6911^**	0.561^*	3.5941^**
性别	−0.092	0.1653	−0.378^*	−0.0562	−0.1129	−0.117	−0.1222
年龄	0.048	0.0912	−0.187	−0.1337	−0.165^**	−0.188^**	−0.19^**
工作年限	−0.172	−0.1901^*	0.061	0.039	0.1042	0.11	0.1177^*
岗位性质	−0.005	−0.1168	0.142	0.0019	0.042	0.038	0.0452
家庭影响工作冲突		0.5817^**		0.727^**	0.5273^**	0.439^**	0.4606^**
职场焦虑					0.3432^**	0.25^**	0.1912^**
组织支持感						0.24^**	0.2198^**
家庭影响工作冲突 × 组织支持感							0.1732^*
职场焦虑 × 组织支持感							−0.1724^*
R²	0.044	0.4536	0.103	0.7157	0.7773	0.79	0.7993
F	1.772	25.5691	4.446	77.5486	89.0292	81.485	66.3941