聚类

被引频次

作者

研究内容

研究方法

离职意向

229

Alicia A. Grandey

在情绪调节模型中加入情绪劳动并进行修正(Grandey & Melloy, 2017)

文献法

331

Alicia A. Grandey

情绪劳动结构发展和测量及其不同影响因素，并引入其不同的三个部分进行整合 (Grandey & Gabriel, 2015)

文献法

绩效

211

Kammeyer-Mueller, John D.

从理论上推导情绪劳动模型，并解释不同情绪调节策略与不同工作结果的关系(Kammeyer-Mueller et al., 2013)

文献法

663

Hulsheger, Ute R

情绪劳动与幸福感和绩效之间的联系 (Hülsheger & Schewe, 2011)

文献法

心理健康

79

Gordon M. Sayre

情绪劳动与员工健康的关系 (Grandey & Sayre, 2019)

文献法

89

Chang, Ching-Wen

情绪劳动策略在工作激情与情绪衰竭中的作用(Yu, Wen, & Hua, 2019)

实验法

初级教师

92

Huang, Shenghua

教师情绪劳动策略与教师倦怠与满意度之间的关系的元分析(Yin, Huang, & Chen, 2019)

文献法

70

Wang, Hui

教师情感劳动与心理健康的元分析 (Wang, Hall, & Taxer, 2019)

文献法