A：实训步骤(20分)

B：实训数据图表记录(50分)

C：实训总结(30分)

结合实训要求及实训过程，按要求填写好实训步骤。

将实训过程中的重点内容、图片表等记录下来，通过截图配上文字阐述及相关分析。

将实训过程中取得成绩、存在问题、今后的改进建议等撰写清晰。

实训步骤清晰，内容详实(15~20分)

截图具有针对性，阐述清晰，分析 到位。(40~50分)

对本次实训总结到位，问题认识清晰、建议合理。(25~30分)

实训步骤较清晰，内容较完整(10~14分)

截图较有针对性，阐述比较清晰， 有一定的分析。(30~39分)

对本次实训总结较到位，问题认识一般、建议较合理。(20~24分)

实训步骤不清晰，内容不完整(9~5分)

截图针对性不强，阐述不太清晰， 分析不到位。(20~29分)

对本次实训总结不到位，问题认识不清晰、建议不合理。(10~19分)

实训步骤缺乏、内容偏题 (5分以下)

截图没有针对性、阐述不清晰、 分析缺乏或偏题(20分以下)

对本次实训总结欠缺或偏题，问题不清晰或欠缺、建议不合理或欠缺。(10分以下)

总分：由各评分部分相加构成：A + B + C (例如：第一组：A：18.5分，B：46分，C：27分，最终得分是：18 + 46 + 27 = 91.5)