效应
估计值
标准误差
p
自我牺牲型领导→集体主义倾向→员工忠诚
0.032
0.017
0.060
自我牺牲型领导→组织承诺→员工忠诚
0.119
0.029
<0.001
自我牺牲型领导→员工忠诚
0.151
0.033