目标层

系统层

指标层

员工薪酬 满意度

A薪酬水平

A1工作努力得到了公平的回报

A2和医院同职位的同事相比，工资水平

A3与同类型医院相比，医院的薪酬比较高

B薪酬结构

B1所获得的薪酬与职位匹配满意度

B2医院不同职位的薪酬等级差异的满意度

B3医院设立的薪酬等级体系的满意度

C薪酬增长

C1医院的发展与自己薪酬的增长成正相关

C2医院所设立的工资提升条件标准的满意度

C3最近一次的薪酬提升的满意度

C4薪酬增长幅度的满意度

D薪酬管理

D1医院薪酬制度公平性

D2医院的薪酬制度的公开透明性满意度

D3医院的薪酬发放的及时性与准确性

D4医院的薪酬制度对员工的激励效果

D5医院薪酬管理制度满意度

E福利水平

E1医院近一年的法定福利的满意度

E2医院近一年的补充福利的满意度

E3医院员工培训的满意度

F非经济性报酬

F1目前工作所带来的成就感的程度

F2目前工作环境的安全性

F3工作的发展晋升适宜性