目标层

系统层

权重

指标层

权重

员工薪酬 满意度

A薪酬水平

0.1608

A1工作努力得到了公平的回报

0.0446

A2和医院同职位的同事相比，工资水平

0.0432

A3与同类型医院相比，医院的薪酬比较高

0.0730

B薪酬结构

0.1586

B1所获得的薪酬与职位匹配满意度

0.0444

B2医院不同职位的薪酬等级差异的满意度

0.0571

B3医院设立的薪酬等级体系的满意度

0.0571

C薪酬增长

0.1793

C1医院的发展与自己薪酬的增长成正相关

0.0456

C2医院所设立的工资提升条件标准的满意度

0.0419

C3最近一次的薪酬提升的满意度

0.0460

C4薪酬增长幅度的满意度

0.0458

D薪酬管理

0.3224

D1医院薪酬制度公平性

0.0526

D2医院的薪酬制度的公开透明性满意度

0.0671

D3医院的薪酬发放的及时性与准确性

0.0756

D4医院的薪酬制度对员工的激励效果

0.0687

D5医院薪酬管理制度满意度

0.0584

E福利水平

0.0807

E1医院近一年的法定福利的满意度

0.0296

E2医院近一年的补充福利的满意度

0.0250

E3医院员工培训的满意度

0.0261

F非经济性报酬

0.0981

F1目前工作所带来的成就感的程度

0.0361

F2目前工作环境的安全性

0.0292

F3工作的发展晋升适宜性

0.0328