作者(年份)

变量类型

变量名称

具体层面

Warr (1992)

前因变量

年龄

个体

郑楠，周恩毅(2017)

公共服务动机

个体

吴伟炯(2016)；Rudolf (2014)；王笑天等(2017)

工作时间

组织

沈艺，周箴(2016)

前因变量

工作压力

组织

张军成，凌文辁(2016)

时间压力

组织

Malik & Noreen (2015)

职业压力

组织

陈春花等(2014)

组织资源

组织

Bakker et al. (2014)

工作特征

组织

Cassar & Buttigieg (2015)

组织公平

组织

郑晓明，刘鑫(2016)

互动公平

组织

Li et al. (2014)；郑晓明，王倩倩(2016)

伦理型领导

组织

王大伟等(2016)

变革型领导

组织

施跃东，段锦云(2016)

参与式领导

组织

郑晓明，王倩倩(2016)

结果变量

员工助人行为

个体

黄菲等(2016)

离职意向

个体

Edgar et al. (2017)

工作绩效

个体

Shalley et al. (2004)；刘林等(2020)；Zhou & George (2001)

创新行为

个体