假设 | 路径系数 | P值 | 假设是否成立 |
H1:感知就业平台有用对使用就业平台态度有正向显著影响 | 0.320 | 0.009 | 是 |
H2:感知就业平台易用对使用就业平台态度有正向显著影响 | 0.442 | 0.000 | 是 |
H3:感知就业平台易用对感知就业平台有用有正向显著影响 | 0.681 | 0.000 | 是 |
H4:使用老年人就业平台的态度对其使用有正向显著影响 | 0.180 | 0.161 | 否 |
H5:使用就业平台的知觉行为控制对其使用意向有正向显著影响 | 0.438 | 0.001 | 是 |
H6:使用就业平台的主观规范对其使用意向有正向显著影响 | 0.081 | 0.288 | 否 |
H7:感知就业平台有用对使用就业平台意向有正向显著影响 | 0.175 | 0.061 | 否 |
H8:使用就业平台的风险感知程度对感知易用性有负向显著影响 | 0.450 | 0.000 | 是 |
H9:对就业平台的认知程度对感知有用性有正向显著影响 | 0.099 | 0.212 | 否 |